Здравословни и безопасни условия на труд


Осигуряването на здравословни и безопасни условия на труд е конституционно право на работниците и служителите в Република България - "Работниците и служителите имат право на здравословни и безопасни условия на труд"....
 

Заповед за прекратяване на трудовото правоотношение


Заповед за уволнение на основание 328, ал. 1, т.4 от Кодекса на труда поради престой повече от 15 дни (спиране на работата за повече от 15 дни)...
 

Граждански договор


Граждански договор за извършване на работа, чрез полагане на личен труд. Полезен документ уреждащ до някаква степен извън-трудовите право отношения на работник и работодател...
 

Основна характеристика и съдържателни моменти на пасивната политика на трудовия пазар


Под политика в сферата на труда трябва да се разбира съвкупност от похвати, средства и институции за регулиране социалните отношения във връзка с разпределението на труда в обществен мащаб, както и във връзка...
 

Безработица


Състоянието на макроикономиката на дадена страна предполага оценка на нейните ресурси и тяхната динамика...
 

Механизъм за формиране на работна заплата


Работната заплата е материален резултат на доброволно и равноправно юридическо споразумение постигнато между две равноправни страни, респективно между стопански субект и физическо лице...
 

Мотивация за труд и привързаност към бизнес организацията


Бизнес организациите, и в частност съвременното управление на човешките ресурси, са изправени пред множество нови предизвикателства. Управлението на човешките ресурси е централна дейност във всяка една организация и придобива все по-голямо значение...
 

Дозировка при трудотерапията


В редица случаи болката в една става може да се дължи на гравитационното и обременяване. При такива пациенти обременяването на крайника чрез елиминиране на гравитацията посредством система скрипци позволява безболезнено извършване...
 

Прекратяване на трудовото правоотношение


Трудовите договори се прекратяват само по начини, които са предвидени в закона. Тези начини или способи слагат край на трудово договорните отношения между работодателя и неговия работник или служител...
 

Определяне на трудово възнаграждение


При договаряне или определяне на работните заплати обикновенно се имат предвид качества или условия като образование, професионален опит, неблагоприятни и специфични условия при полагането на труда, отговорността на работата...
« 1 2 3 4 5 6 7 8 » 25

Качи материал и спечели
 

Сподели своите Материали по Труд и трудови отношения с учениците и студентите в България и спечели безплатен абонамент за Pomagalo.com.
Спечели безплатен абонамент

Избрани критерии за търсене

Труд и трудови отношения
Ограничаване на резултатите

По Университети

още университети...

По Подреждане по

Популярност Рейтинг още подреждане по...
Намери частен учител

Цветелина Събова
преподава по Труд и трудови отношения
в град Пловдив
с опит от  10 години
369

виж още преподаватели...